Um convite ao despertar e à realização do seu pleno potencial
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ACORDE: Caminhos para a Realização do Potencial Humano

A ACORDE foi criada para apoiar e sustentar o seu despertar interior — um espaço vivo de crescimento e expansão da consciência, criado por Roberto Ziemer, onde você é convidado a investigar quem realmente é.

Aqui, cultivamos práticas de autoconhecimento que favorecem integração e expansão da consciência, possibilitando um alinhamento mais verdadeiro com a alma ou essência, o que traz significado e propósito para tudo o que fazemos. A ACORDE integra metodologias terapêuticas profundas e inovadoras com práticas meditativas não duais, promovendo o alinhamento das necessidades do ego com os anseios da alma e favorecendo a realização plena do potencial humano.

As metodologias utilizadas se apoiam em uma visão integral do ser humano. Acreditamos que o processo de cura e o despertar da consciência só ocorrem quando todas as dimensões — física, emocional, mental e espiritual — são reconhecidas e integradas.

Cada abordagem foi cuidadosamente escolhida a partir de mais de quatro décadas de experiência pessoal e da facilitação de inúmeros programas de transformação e desenvolvimento humano e de liderança.

Aplicadas de forma sinérgica e adaptadas ao contexto dos participantes, essas abordagens ajudam a reconhecer as falsas imagens e identidades que um dia nos protegeram, mas hoje limitam a possibilidade de viver plenamente e expressar todo o nosso potencial.

Esse é o propósito da ACORDE: libertar o que nos prende ao passado, abrir espaço para um futuro de autorrealização e, acima de tudo, permitir que possamos expressar quem realmente somos.

Roberto Ziemer | Formação e trajetória

1980–1984
Terapia Corporal Reichiana com José Ângelo Gaiarsa

Início da jornada com foco na relação entre padrões neuróticos, tensões corporais e liberação da energia vital.

1987–1988
Psicologia Integral e Filosofia Oriental (CIIS – Califórnia)

Estudos em psicologia integral/transpessoal com Ralph Metzner, Stanley Krippner, Angeles Arrien e David Feinstein, unindo psicologia profunda, mitologia e sabedoria oriental.

1990–1994
Certificação em Respiração Holotrópica com Stanislav Grof

Formação em respiração holotrópica voltada à cura emocional, expansão da consciência e integração de dimensões biográfica, perinatal e transpessoal.

1992–1994
Mestrado em Psicologia Organizacional (PUC/SP)

Defesa da dissertação “A Sombra Organizacional”, explorando aspectos ocultos e inconscientes nas organizações e seu impacto no comportamento e na gestão.

1992–1997
Coordenador Brasileiro do Instituto de Psicohistória

Atuação na difusão da Psicohistória, campo que interpreta eventos históricos e políticos a partir de dinâmicas psicológicas profundas, especialmente ligadas à infância.

1995
Coorganizador do Congresso Transpessoal Internacional de Manaus

Evento histórico da Psicologia Transpessoal no Brasil, com presenças como Stanislav e Christina Grof, Ram Dass, Angeles Arrien, Stanley Krippner, Pierre Weil e Amit Goswami, discutindo estados não ordinários de consciência, tradições xamânicas, respiração holotrópica e psicodélicos.

1996
Publicação do livro “Mitos Organizacionais — O Poder Invisível na Vida das Empresas” (Atlas)

Obra que analisa como mitos, crenças e narrativas simbólicas moldam a cultura, as decisões e a identidade das organizações.

2000
Publicação do livro “Do Medo à Confiança: Como Realizar seu Projeto de Vida” (Editora Gente)

Livro que discute o impacto do medo no desenvolvimento humano e propõe a transição consciente para a confiança como caminho de realização pessoal.

2014
Certificação como Treinador na Metodologia Barrett em Cultura e Liderança

Habilitação para formar e apoiar outros consultores em processos de transformação cultural e desenvolvimento de liderança.

Desde 2014
The Work (Metodologia de Byron Katie)

Participação em programas intensivos de autoinvestigação com a metodologia The Work, voltados ao questionamento de crenças limitantes e à transformação da percepção.

2015
Certificação em Gerenciamento de Transições (William Bridges & Associates)

Formação no Modelo de Transição de William Bridges, aplicado a mudanças individuais e organizacionais, como fusões, reestruturações e transformações culturais.

2017
Certificação em Gerenciamento de Polaridades (Polarity Management)

Formação para mapear e manejar tensões e dilemas complexos (polaridades) que exigem equilíbrio contínuo em vez de solução única.

Desde 2017
Retiros de Não Dualidade com Rupert Spira

Imersões em não-dualidade e no “Caminho Direto”, aprofundando a investigação da verdadeira natureza do Ser e da consciência.

2018
Certificação (Nível 3) nos Sistemas Familiares Internos - IFS Institute

Formação completa presencial nos Sistemas Familiares Internos (IFS), abordagem que realinha nosso sistema de partes ou subpersonalidades e aumenta o acesso ao Self ou Essência.

2021
Certificação em Gerenciamento de Polaridades – Andiron

Aprofundamento em ferramentas para trabalhar polaridades em contextos individuais e organizacionais.

2021
Certificação em Coaching Sistêmico de Relações e Organizacional – ORSC

Formação em coaching de sistemas relacionais, focada na inteligência dos sistemas (equipes, organizações, famílias) e em sua capacidade de lidar com mudanças e desafios coletivos.

Diversas datas
Revisão Técnica de obras de Richard Barrett

Revisão técnica de três livros de Richard Barrett em português, contribuindo para a difusão de modelos de cultura, liderança e bem-estar humano.